ゲームで学ぶ企業経営研修なら「株式会社ビジトレ」| 当社の特徴

プレイヤーとして優秀な成績を残し、順調にキャリアアップする中で、いざマネージャーになってみたら、なかなかうまくいかない・・・というケースはよくあります。私が会社員をしていたときにも、そのようなケースを多数見てきました。プレイヤーと、マネージャーには、大きな差があります。それを、「スマイルゲーム」というボードゲームを使って、実践的に学べるのが当社のマネジメント研修です。

新人マネージャーの皆さんには、実際にプレイヤーとゲームマスター（一歩引いた立場で全体を見る役）を両方体験しながら、幅広い視点でマネジメントするポイントを学んでいただきます。事業計画、収支管理、メンバーのモチベーション管理、人材育成、リスク管理、などなど、多角的に学ぶなかで、一般的な研修では、「そのくらい知っている」とサラっと流してしまうような内容も、体感・実感しながら習得することができます。

所詮ゲーム、と侮るなかれ。

経営者や管理者になってみると、リスクを負えないからこそ実現は難しいこともあるかもしれません。でも、マネジメント研修はゲームだからこそ、どんな挑戦だってできます。人を雇いすぎたらどうなるのか、邪（よこしま）な交渉ばかりしていたらどうなるのか、ゲームだから色々とチャレンジしてみることができます。

例えば、私自身の経験でお話しすると、大型バイクの運転免許を取る際、転ぶのが怖いから、スピードも出さず、ゆっくりしたスピードで、安全運転しかしませんでした。そのため、免許取得までに一度も転倒しませんでした。だから、一度も不合格になることもなく、最短日程で免許を取得できてしまいました。怪我もしなかったし、お金も余分にかからなくて良かった！と、当時は思いましたが、失敗をしていないので、いざ、バイクに乗ろうにも恐怖が拭えないのです。転び方を知らないし、ましてや教習所でなく自分のバイクを傷つけるわけにいかない。そう思うと、恐ろしくてなかなかバイクに乗れない時期がありました。

企業経営やマネジメントも同様、本番はリスクを伴いますが、ゲームであれば何でもアリ。それを活かして様々なチャレンジをしながらマネジメントの要素を学んでいただきたいです。