若手社員にも、経営層にも、琴線に触れる企業研修

Business Training for Enterprise

当社では、企業様向けの研修メニューもご用意しております。
ビジネスコミュニケーション研修、内定者研修、新人研修、若手リーダー研修、チームビルディング研修、マネジメント研修等実施可能です。
代表の吉田は、大手企業にて、多数の研修をこれまで受講してきたほか、在籍したコンサルティング企業2社において、自社社員のスキルアップのための研修の企画・運営も多数実施してきた経験がございます。それらを活かして、個々の企業様の課題に寄り添った研修メニューをご提案いたします。

ゲームを使った研修

最近は、オンラインでの研修も当たり前になっていますが、当社の研修は、あえて、対面での実施を基本としています。

子ども（小4〜が目安）でも楽しく企業経営の流れを学べるように作られたボードゲーム「キャリア教育用会社経営体験ゲーム『スマイルゲーム』（以下スマイルゲームとします」を使用し、ブロックやチップ、カードを使いながら頭だけでなく手もフル稼働の体験型研修を行います。企業研修では、内職をする社員がよくいますが、そのような暇はありません。大変有意義な時間をお過ごしいただけること間違いなしです。

小学生でもできるゲームを侮るなかれ

スマイルゲームは、MG（マネジメントゲーム、以下MGとします）をベースに作られています。MGは、非常に優れたゲームですが、習得するには大人が本気を出しても1週間以上かかります。
大人が1週間ゲームに取り組むのはなかなか困難ですよね。
だからこそ、MGのエッセンスを子どもにでも理解できるよう簡略化したスマイルゲームを活用して、企業経営を題材に、短期間で、研修テーマについて学ぶことができます。

子どもでもできるからと言って甘くみてはいけません。大人と子どもが本気でゲームをしても、子どもが勝つことがよくあります。大人はどうしても交渉に固定概念が付きまといますが、子どもにはそれがありません。同じように、企業の経営層と新入社員がゲームをした場合にも、新入社員が勝つということもよくあります。とはいえ、運だけで勝敗が決まるゲームではありません。ぜひ、どういうことなのか、体験いただきたいです。