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毎年同じような内容で繰り返される社内の年次研修を刷新したいとお考えの研修担当者には、ぜひ当社の実践的な体験型研修をおすすめします。様々な大手・中小企業が実施する研修の良い点を集め、悪いところを改善したコンテンツとして、企業経営に関するノウハウを網羅的に習得できる内容になっております。

KidsBusinessChallenge義務としてイヤイヤ勉強するのではなく、目的を持って考えたり、チャレンジしたりする面白さを知ってほしい。 ただ机上で学ぶだけでなく、体験を通して「生き抜く力」を養ってほし…

KidsBusinessChallengeforManabiya義務としてイヤイヤ勉強するのではなく、目的を持って考えたり、チャレンジしたりする面白さを知ってほしい。 ただ机上で学ぶだけでなく、体験を通して「生き抜く力」を…

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子どもにビジネス教育をする、と聞いて、「そんなことよりまずは学校の教育じゃない?ビジネスなんてまだ早い」と思う方も多いのではないかと思います。今回はそんな親御さんに向けて、なぜ子どものうち…

今日は、当社の提供している企業経営体験研修のうちの1つのキーコンテンツ「スマイルゲーム」受講者の声をご紹介します。この方は、所属する企業に最近ご入社されたばかりで、スマイルゲームの講義を今回…

新入社員の研修に、人員やコストを割くのが難しい場合もあります。その場合は、ゲーム形式で効率よく学習を進められる当社の体験型研修をぜひ受講ください。疑似的にビジネスの流れを体験し、企業経営のノウハウを学べます。

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